HR专业是一门传统学科，也是时下最受欢迎和就业前景最广阔的学科之一，正因为如此，它每年都是留学生的热门申请专业。接下来，留学在线将为大家介绍的是麦吉尔大学HR专业怎么样？麦吉尔大学本科有哪些学院？希望大家看完下文的介绍后，能对麦吉尔大学有一个新的认识。

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麦吉尔大学HR专业介绍：

该课程是研究组织中人员行为的学科，其研究职能包括招聘、挑选雇员、绩效管理、薪金、培训与发展、职业支持、团队发展、沟通、冲突、行业谈判和解决方法等。该课程向学生介绍人力资源管理各个领域的理论知识，同样向该专业的学生传授在组织中有效工作所需的技巧和个人能力。学生多修一年可获得荣誉学士学位。人力资源管理硕士分1.5年制和2年制两种入学模式。前者要求申请者拥有本科商学（Business）或其相近专业背景；后者无专业背景要求，任何专业背景的学生都可以申请。该项目可为进入商科PhD项目打下基础分别有传统管理职位，人力资源管理职位，市场营销职位，物流管理职位，公共管理职位。

麦吉尔大学人力资源管理专业入学要求

1.学术要求：本科专业背景,

2.语言要求：雅思：7，单项6；托福：94，写作25，其他23；PTE65,单项54+。

麦吉尔大学人力资源管理专业就业方向

业务分析师、合规主任、基金经理、人力资源顾问、投资银行家是分析师、管理会计师、管理和组织分析。

麦吉尔大学本科共设置有11个学院：

Faculty of Agricultural and Environmental Sciences（农学与环境科学学院）

Faculty of Arts（博雅学院）

Faculty of Dentistry（牙科学院）

Faculty of Education（教育学院）

Faculty of Engineeeing（工程学院）

Faculty of Law（法学院）

Desautels Faculty of Management

（德桑特尔斯管理学院）

Faculty of Medicine and Health Sciences（医药和健康科学学院）

School of Continue Studies(继续教育学院)

Schulich School of Music

（舒立克音乐学院）

Faculty of Science（理学院）

优势专业包括医学、法学、商科、工程、人文、自然科学与农业等等，实际上麦吉尔大学所有专业都很强。

此外，麦吉尔国际学术交流很活跃，和世界上众多国家与地区顶尖大学有学术往来，包括哈佛大学，耶鲁大学，剑桥大学，牛津大学，伦敦政经学院，普林斯顿大学，加州大学伯克利分校，北京大学，清华大学等。每年都会有众多来自科学、政治、文学、商业及社会运动等领域的杰出人物受邀到麦吉尔演讲或开设论坛。

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上述便是留学在线为您带来的关于麦吉尔大学HR专业的介绍了，加拿大不仅是发达国家，也是教育资源最为丰富的国家之一，多年以来，凭借着对教育和实践的重视，始终保持着一流教学水平，但是，留学申请是一个比较复杂的过程，如果您有什么疑问，可以随时咨询教学，我们将竭诚为您服务。