留学日本有语言要求吗 留学优势有哪些
2022-04-02 14:53 来源:留学在线 阅读量:
日本作为有着丰富教学资源和一流教学水平的国家,一直以来都是一个留学的热门国家,每年申请前往日本留学的人也非常之多,下面是由留学在线网编辑为大家整理的“留学日本有语言要求吗 留学优势有哪些”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。
留学日本语言要求
一、商科
1、日本是世界上一个可以转专业申请商科的国家,吸引了大量其他专业的学生转而申请商科的学子,所以日本商科可以称为竞争最激烈的学科没有之一。
2、日本的商科尤其是经营学对学生的语言要求会比较高,基本上前十的学校都要求日语1级,更甚至有些教授要求日语成绩需要达到N1的140分以上,或是广岛大学的经营学研究科的出愿要求就是140分以上。
3、所以对于商科学生来说日语一级成绩是必要条件;另外同文科一样,出色的英语成绩也是吸引教授眼球的最有力的武器之一;但是商科中的金融专业,对语言的要求就没有这么严苛了,一般日语2级就可以作为最低的申请条件了。
二、理工科
1、 一般情况日本2级再加上一个托福80+的成绩将会很容易吸引到学校教授的眼球;当然理工科里面也不乏一些专业。
2、比如计算机科学、机械、电力等热门专业,由于申请人数众多,竞争激烈,造成申请难度加大;对于这些专业的学生,还是朝着N1以及托福80分+的成绩努力。
三、文科
1、赴日留学学子中,文科生基本上占据了半壁江山。日语专业的学生,随着对日本这个国度的了解,大部分都有赴日留学的想法,所以文科生留学人数一直居高不下。
2、在申请的过程中,对文科生的语言要求基本上都是需要达到日语1级的水平,而且当然是分数越高越占优势。
3、虽然对英语的要求不是很高,但是有一个不错的托福成绩,肯定是可以锦上添花,增加套磁的成功率。
日本留学优势
一、留学生就业利好政策纷纷出炉
1、留学生毕业找工作的短期滞待期从90天改成了180天,更加方便了留学生留日工作。
2、在日本求职的留学生可以选择中日合作项目较多的企业,这些企业需要具备良好中文、日文沟通能力的员工协助完成项目工作,比起操着一口流利中文,却不懂中国文化的日本人,企业更希望能招聘到中国的留日学生
3、因此,在留学专业上,选择未来就业需求量大的专业,能增加进入亚洲企业的几率。
二、日本工作机会多
1、近年来,在中国留学生赴海外求学的热点国家中,日本也是受关注的留学国家之一。为了吸引住这个最具潜力的留学生输出国,日本近几年也不断出台对中国留学生有利的政策。
2、如果留学生学成后希望留在日本就业,现在这样的机会也很大。
3、因为日本家庭现在普遍有一种“少子化”的倾向,年轻的夫妻不愿意生孩子,造成了社会上年轻劳动力的严重不足,非常需要像中国留学生这样的生力军进入,所以相对就业比较容易。
4、当然80%的留学生还是会选择回国就业,因为拥有了日语的优势,相对比较容易进入中日合资企业或日资企业工作。多数学生回国后会从事和日语相关的行业。
三、更多的日企把橄榄枝抛向留学生
1、近年来,随着中国经济的发展,越来越多的外国企业将目光转向了中国市场,更多的日本企业也把橄榄枝抛向留学生。
2、其中日本企业借地理位置之优势,在这些外国企业的行动中争取到了先下手为强。
3、即使是在中日关系并不是特别平稳的大背景之下,根据日本就业机构最新公布的调查结果显示,日本企业希望雇佣的外国留学生中,中国留学生仍然牢牢占据着首位。
4、关于雇佣外国留学生的目的,超过7成的受访企业表示“为确保优秀人才”。对于招聘外国留学生的资质,排在第1位的是“日语能力”,第2位是“不同文化的对应能力”。
日本留学费用
一、语言学校期间,一共半年到2年学制
1、学费:70-80万日元,人民币4万多。
2、住宿费:贴一个学校的费用清单吧,可以参考一下价格,双人间平均每人2000多人民币每月。
二、研究生期间,一共半年到2年学制
1、检定料:9800日元。
2、入学金:84600日元。
3、学费:356400日元。
4、共:450800日元。
- 上一篇:日本留学研究生条件及留学费用
- 下一篇:本科去日本留学的优势有哪些
"留学在线网"新闻页面文章、图片、音频、视频等稿件均为自媒体人、第三方机构发布或转载。如稿件涉及版权等问题,请与
我们联系删除或处理,客服邮箱123456@qq.com,稿件内容仅为传递更多信息之目的,不代表本网观点,亦不代表本网站赞同
其观点或证实其内容的真实性。
最新内容
- 国内高中生如何去日本留学?有什么条件?不会
申请条件 · 2023-01-03
- 高中生筑波大学本科留学有什么申请条件
申请条件 · 2023-01-03
- 明年高中毕业去日本留学申请攻略汇总!
申请条件 · 2023-01-03
- 日本留学的申请步骤流程
申请条件 · 2023-01-03
- 2023年日本留学去哪些大学毕业后考公务员最容易
申请条件 · 2022-12-26