好消息！近日，英国移民局针对来英国工作人士的家属，最新发布了一份“家属签”政策，放宽了多项家属签证和永居的申请要求！

让我们一起来看看吧！

什么是“工作路径家属签”？

首先向大家明确一点，此次更新的“家属签证”申请人主要指的是通过以下这些“工作类”途径来英人士的配偶：

工作签证 Skilled Worker/Tier 2

公司内部轮调签证Intra-Company routes

国际运动员 International Sportsperson

全球英才签证 Global Talent/Tier 1 Exceptional Talent

海外代表签证Representative of an Overseas Business

创新家签证 Innovator

初创业者签证 Start-up

跨国公司工作签证

临时工作签证 Temporary Work

也就是说，如果你是学生签证持有的家属，可能此篇文章的“宽限政策”暂时不适用于你。下面我们就来看看政策有哪些主要改变。

一、有孩子的家庭：未成年子女可以不与家长一同提交申请

对于持有工作类签证的人士，如果有配有和未成年子女，移民局此前的要求是：

未成年孩子如果想要申请来英的家属签证，必须和申请人的配偶同时递交，不可单独申请。

然而在新的指导文件下，移民局指出，孩子的另一方家长只要可以证明（但不局限于）以下情况之一，就可酌情批准孩子单独申请家属签证前往英国：

孩子的另一方家长未能一同前往英国，是由于海外有未完成的学业或工作，完成后就会来英国团聚；

孩子的另一方家长需要前往其他国家或地区，但孩子不适合一同前往（因此只能随主申请人一同去英国）;

孩子的另一方家长，在英国以外的国家地区接受短期医学治疗，治疗完成后会来英国团聚英国团聚。

这个条例上的改变，对于移民局来说可是前进了一大步！对于两地分居并带有孩子的父母来说，家属签证的条件大大放宽了，给予了这样的家庭更多灵活度。

二、未婚伴侣：同居不满2年也可申请

作为另一半申请dependant家属签证，一般情况下，家属只需要提供结婚证来证明与主申请人的关系。未婚的情况下，需要提供同居2年以上的证明，包括过去2年中：

两人共同地址的帐单；

两人共同的租房合同；

其它相关的书面证明两个使用同一地址。

很多情侣在准备这些材料的过程中绞尽脑汁，有时候的确很难提供非常齐全的材料，导致签证申请的失败。

而此次移民局正是针对这一部分做出了宽松调整，想要证明2年的关系史但由于以下原因无法提供充分的证明，签证官应当酌情考虑其它材料并给予签证：

双方因为工作原因不能住在一起；

其中一方需要到异地参加培训；

其中一方担负着重要的照顾责任（比如父母重病）。

这些证明显然并不难提供，比如其中前两条就可以让工作的雇主提供相关证明证派即可。当然，既然证明无法居住在一起，您还必须提供一些额外的材料，让移民局信服你们的真实性关系。

无疑，这次政策的更新，又让更多的申请人看到了希望，以前的旧政策太死板，现在明显灵活了很多，也更突出了移民局的人性化考量。

只要有充分的材料证明了双方有2年以上的关系史，那申请未婚伴侣家属签证的希望还是很大的！

三、工签家属转永居：不同类别工签可累计

众所周知，持有家属签证的人士，在英持有“工作类家属签证”、且连续生活居住5年后就可以申请永居了。而此次移民条例强调：

家属签证申请人的5年时长，并不限定在一种工作路径下，可以是不同工作类路径的累计。

比如，如果前3年主申请人是创新家签证，后两年变成工作签证，副申请人依然可以通过“3+2”的时长，累计满5年获得永居，而无需再等待3年。

这一条例对于家属签证申请人来说无疑也是很大的宽松，时间不需要重新累计、拿永居也更快了。

总之我们可以看到，移民局不仅在不断的付出一些努力，张开双臂欢迎高技能人才，让更多想来英工作定居的人容易拿到签证，弥补用工短缺；同时也在不断调整移民条例，让这些人士的家属来英国也更容易。

总的来说，在争抢高端人才方面，英国真的是拼尽了全力，政策不断调整更新，也是越来越人性化。