近年来越来越多的美国留学生在毕业后选择回国就业，有些甚至没有一份在美工作经验，那么是留学生美国就业很难吗？下面为大家讲讲这个话题，一起看看吧。

留学生美国就业很难吗？

外国人在求职和工作方面，永远不可能和想和本国人享有一样的待遇，即使你的学历、水平更高，但是因为你的国籍你会受到非常多的限制。

1、留美学生就业范围只能找和专业相关的工作

如果学的是亚洲研究，就不能去硅谷编程，即使你熟练地掌握了Python这些东西，如果没有一个相关的学位的话，是不能去编程的。你只能从事和亚洲研究或者教中文有关的东西。

2、对你的就业时间有要求

如果你毕业后3个月，还没有找到工作的话，你的身份问题没有解决，你就算非法拘留，如果被发现的话，那就可能会有麻烦。然后，你的工资必须要达到行业平均水平的45%~95%。这个听起来不太难，但其实你作为一个新手，这么有没有老板愿意给你开出这样的工资是一个问题，所以工资的限制也是一个问题。

3、你的签证

工作签是管三年的，三年后你续签，这个续签难度不是非常大，所以通常来说会把工作签看作一个是为期6年的签证，6年之后，如果你还是工作身份，你要想办法延期，可能能延个一年或者两年，之后如果你还是没有转换成永久身份的话，对不起你的工作签也到期了。

有的人可能会考虑回去再继续读一个硕士，所以这是一系列对外国人的限制。

留学生在美国就业途径

虽然就业不易，但是大家还是要积极地在美国寻求实习和工作机会，以下是为大家列举的一些就业途径。

1、学校Career Center或Portal

大多数学校/学院都有自己的Career Center，会在校园里办各种Info Session，Career Events，如果学校是某些公司的话Target School，也会有Campus Recruiting的Process。值得一提的是通过Target School一般的流程申请竞争会比直接在公司网站上申请更好Less Competitive，所以如果你在你喜欢的公司，Target School，一定要关注Career Center活动和新闻。大多数学校也有自己的Portal（比如Handshake）来Post小伙伴可以直接发送公司的招聘信息。Portal里面的工作Entry Level会更多，所以对学生更友好。

2、公司官网

一般可以在公司主页上找到Career部分。一般有两部分:

1)针对学生Program，类似学校招聘；

2)针对一定的工作经验Experienced Hire，也就是社招。

之前提到的一些经验性质Program和Summer Analyst Program，以及Entry Level的Program都是针对学生的Program部分，一般一个Program会招很多人，采取统一的申请和面试流程。如果你感兴趣，你可以在官方网站上Subscribe，通知最新活动，或者Follow公司LinkedIn页面。另一部分针对Experienced Hire，基本都是Full Time一般来说，如果某个职位有空缺，它会被释放和招聘，所以它也是一个萝卜和一个坑。每个人都在申请这些职位Full Time也可以找到Entry Level的申请。

3、Job Board

这就是一般公司招人Post工作的地方，大大小小的公司都有，优点是全面的，缺点也是全面的，小伙伴们需要大浪淘金，找到自己想申请的职位。

4、Networking

这是传说中熟人的推荐，非常非常Powerful一种方式。你可以想象，如果你想招聘人员，你的朋友会向你推荐一个他认为特别合适的候选人。与你在网上不知道的简历相比，你最好选择相信熟人！所以你想通过Networking找到自己喜欢的工作，朋友们一定要多了解这些朋友，让他们觉得你很好很有进取心，愿意以名声和友谊为保证，把你推荐给他的公司。

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