在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源的开发和管理的工作在企业中显得格外重要，一名资深的HR是需要对公司的人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、激励等工作都需要了解和熟悉，社会也需要更多资深HR来参与，可国内的人力资源管理教育水平方面还十分欠缺，而澳洲针对人力资源管理人才培养十分领先，下面，小编就为大家带来了澳洲人力资源管理研究生专业的5所大学，希望对大家有所帮助：

悉尼大学人力资源管理和劳资关系硕士培养的毕业生，是有效的战略商业伙伴、自信的员工倡导者、行政专家、知识渊博的变革推动者、有说服力的专业沟通者和有眼光的研究人员。该课程还获得澳大利亚人力资源研究所 (AHRI) 的认可，确保学习内容与行业需求相关。

课程：Master of Human Resource Management and Industrial Relations

学制：1年/1.5年

开学时间：2月/8月

学费：$54000澳币/年(约26万人民币)

录取要求：

本科相关专业背景;

雅思总分7.0，单科不低于6.0。

墨尔本大学的人力资源管理硕士提供商业和经济基础培训，以及人力资源管理专业培训，课程主要涵盖广泛的管理活动，包括成为一名成功的领导者所需的所有关键领域。这对于不仅想要在人力资源、更想在综合管理上加强管理和领导能力的学生来说，是个理想专业。墨尔本大学的该课程获得人力资源管理协会 (SHRM) 和澳大利亚人力资源研究所 (AHRI) 的认可。

课程：Master of Management (Human Resources)

学制：1.5年/2年

开学时间：2月/7月

学费：$46752澳币/年(约22万人民币左右)

录取要求：

1.5年，本科商科相关专业背景;2年，任何本科专业背景;

雅思总分6.5，单科不低于6.0。

昆士兰大学的人力资源管理硕士关注管理人员如何在组织中创造价值，并为企业中每个人创造积极性的课程。学生将获得包括招聘和选拔员工、绩效管理、职业支持和团队发展等领域的知识。

课程：Master of Business(Human Resource Management)

学制：1.5年/2年

开学时间：2月/7月

学费：$44288澳币/年(约22万人民币)

录取要求：

1.5年，本科相关专业背景;2年，任何本科专业背景。

雅思总分6.5，单科不低于6.0。

悉尼科技大学的人力资源管理硕士课程侧重于加深对人力资源管理、雇佣关系、组织行为以及工作的未来的理解，提供对业务问题和人力资源管理挑战的透彻理解，以及为组织增加价值所需的技能。

课程：Master of Human Resource Management

学制：1.5年/2年

开学时间：2月/7月

学费：$44460澳币/年(约21万人民币左右)

录取要求：

任何本科专业背景;

雅思总分6.5，单科不低于6.0。

皇家墨尔本理工大学人力资源管理专业课程侧重于多元化的全球劳动力资源，培养学生对法律、道德、社会、经济和环境挑战、以及人力资源战略、运营、流程和决策的影响的批判意识。课程既满足了那些没有正式人力资源学习基础但希望进入人力资源行业的学生的需求，也满足了那些已经从事人力资源工作多年，具有丰富相关工作经验，希望更新他们对当代全球思维知识的在职人士的需求。

课程：Master of Human Resource Management

学制：1.5年/2年

开学时间：2月/7月

学费：$43200澳币/年(约21万人民币)

录取要求：

1.5年，本科商科相关专业背景;2年，任何本科专业背景;

雅思总分6.5，单科不低于6.0。

综上所述，以上讲的就是关于澳洲人力资源管理研究生专业大学的相关问题介绍，希望能给各位赴澳留学的学子们指点迷津。近年来，赴澳留学一直是广大学生最热门的话题，同时，很多学生对于签证的办理、院校的选择、就业的前景、学习的费用等诸多问题困扰不断，别担心，留学在线专家可以为你排忧解难，同时，更多关于赴澳留学的相关资讯在等着你，绝对让你“浏览”忘返。在此，衷心祝愿各位学子们能够顺利奔赴自己心目中理想的学校并且学业有成!